Omgevingsdienst IJsselland - Zwolle | |||
Relatie met programma | Programma 7. Vitale wijken | ||
|---|---|---|---|
Oorsprong verbonden partij | In 2009 zijn door de VNG, het IPO en het Rijk afspraken gemaakt over structurele verbetering van de uitvoering van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van het omgevingsrecht. Op basis van deze afspraken zijn er Regionale Uitvoeringsdiensten (RUD) ontstaan. In Overijssel is destijds met als uitgangspunt “lokale binding, regionale bundeling” gekozen voor een netwerkvorm op basis van een Bestuursovereenkomst. | ||
Openbaar belang | Het doel van deze samenwerking is een aantoonbare verbetering bereiken in de uitvoeringskwaliteit van de Wabo-taken op het gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving voor wat betreft de basistaken. Het oorspronkelijke uitgangspunt van de netwerk-RUD blijft ook in de nieuwe GR van kracht. Om de kwaliteit te kunnen bewaken is hiervoor in de RUD, op basis van de kwaliteitscriteria, een takenpakket bepaald. | ||
Beleidsvoornemens | Het verslagjaar stond in het teken van de strategische koers / routekaart (meerjarenplan toekomstige ontwikkelingen) en op weg naar een robuuste Omgevingsdienst IJsselland. Met het nieuwe team Opgaven & Ontwikkeling als aanjager heeft de OD onder andere stappen gezet op het vlak van professionalisering van opgaven en het projectenportfolio. In 2024 is gezamenlijk met deelnemers het regionale VTH-beleid milieu geactualiseerd. In 2024 is de bedrijfsvoering (met name de P&C-cyclus) onder de loep genomen, waarbij verbeteringen zijn doorgevoerd. Tegelijkertijd is hier nog het nodige in te doen. In 2024 zijn de eerste ervaringen opgedaan met het werken onder de nieuwe Omgevingswet, dat kostte met name in het begin van 2024 extra inzet. In 2024 is een vervolg gegeven aan de nieuwe werkwijze van branchegericht werken bij de voedingsmiddelenbranche. De OD heeft van het ministerie van I&W middelen gekregen in het kader van het Interbestuurlijk Programma Versterking VTH-stelsel. Ook heeft de OD rechtstreeks middelen ontvangen voor toezicht en handhaving van de energiebesparingsplicht (SPUK T&H energie). Het groeiende takenpakket vraagt het aantrekken van nieuwe medewerkers. De OD kiest er ook voor om nieuwe medewerkers op te leiden en investeert in trainees. | ||
Bestuurlijk belang | De omgevingsdienst bestaat uit 11 gemeenten en de Provincie. Het DB kent 5 leden waaronder Zwolle. Alle 12 deelnemers hebben zitting in het AB met één stem. Doormiddel van het vaststellen van het gemeente brede VTH programma en de eigen beleidskeuzes geeft Zwolle sturing aan de uitvoeringstaken van de Omgevingsdienst. | ||
Financieel belang | 1-1-2024 | 1.966.221 | |
31-12-2024 | 1.829.744 | (concept) een lagere bijdrage vanwege de lagere productie voor Zwolle. Namelijk 93.4%, ten opzichte van de hele OD, deze bedroeg 97.8%. | |
Toelichting | Met een bijdrage van 14,2% op begrotingsbasis, is Zwolle de grootste deelnemer binnen de Omgevingsdienst IJsselland. | ||
Eigen vermogen | 1-1-2024 | 1.780 | |
31-12-2024 | 507.049 | Op basis van de concept rekening 2024 Omgevingsdienst IJsselland | |
Vreemd vermogen | 1-1-2024 | 3.400.946 | |
31-12-2024 | 7.514.746 | Op basis van de concept rekening 2024 Omgevingsdienst IJsselland | |
Financieel resultaat | (1e concept) Rekening 2024: € 191.359 euro voordelig voor de Omgevingsdienst IJsselland. Ten tijde van dit schrijven is de verwachting dat deze volledig bestemd gaat worden voor besteding in 2025. | ||
Risico's | (concept) De begroting is in de jaren op niveau gebracht. Dit vormde de basis voor de begroting 2024. Voor Zwolle zijn in 2024 minder uren gemaakt dan begroot (93.4%) hierdoor is de herrekende bijdrage voor gemeente Zwolle lager. Dit geeft een voordeel van per saldo 136.477 euro. Onderwerpen die aandacht vragen is het op orde brengen van de vergunningen en de uitwerkingen van het afspraken voortkomende uit de (IBP) Interbestuurlijk Programma, | ||
